根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案（试行）》要求，为切实推进我区3—5岁幼儿教育事业健康发展，补齐幼儿园师资短板，经区人民政府研究，决定招募山村幼儿园志愿者40名（详见附件1）；为确保招募工作顺利实施，特制定本简章。

一、招募条件

(一)热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正；

(二)身体健康，能吃苦耐劳，能克服困难开展工作；

(三)学习能力强，经培训后能掌握幼儿教学基本技能；

(四)大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书；

(五)铜仁市户籍，且年龄在18周岁及以上（2004年8月22日及以前出生)、35周岁及以下（1986年8月22日及以后出生）。

二、招募原则

坚持公平、公开、自愿、择优的原则。

三、招募程序

（一）报名

1.报名时间：2022年8月22日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）;

2.报名地点：铜仁市万山区教育局二楼会议室；

3.报名方式：本次招募采用现场报名的方式，不接受网上、信函、电话等方式报名。

（二）资格审查。资格审查贯穿招募全过程，若提供虚假材料，将按相关规定严肃处理。报名时考生需提供以下资料：

1.铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募报名表（详见附件2）1份;

2.近期1寸免冠正面彩色照片3张；

3.有效居民身份证原件及复印件1份;

4.户口簿原件及复印件1份;

5.毕业证书原件及复印件1份;

6.幼儿园教师资格证原件及复印件1份;

7.户籍所在地乡镇（街道）村（居委会、社区）出具现实表现情况证明原件1份；

8.个人健康申报表1份（详见附件3）。

（三）考试

1.本次志愿者招募考试方式结合报名情况确定，所有应聘职位中报名人数均未超过60人的，考试采取面试方式，面试为结构化面试；应聘职位中任一职位报名人数超过60人，则采取先笔试、再面试的方式进行，按该职位招募计划数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定面试人员（末位并列的一并进入面试环节）。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为考生最终成绩。

2.面试成绩采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。

3.考试时间和地点另行通知（请所有考生于2022年8月25日前关注相关网站）。

4.本次山村幼儿园志愿者招募相关信息均在“万山网”、“万山区人民政府网”发布。

（四）体检

1.体检时间及地点：另行通知;

2.体检人员比例：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1.5:1的比例确定体检人员（末位并列者一并列入）。面试成绩低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。

（五）签订服务协议

1.确定聘用人员。体检合格，按照1:1的比例确定拟聘用人员，并由高分到低分依次进行选岗。在规定时间内拟聘用人员迟到的，选岗顺序依次排在最后一位选岗。

2.签订服务协议。拟聘用人员与团区委、区教育局签订服务协议，由区教育局统一管理。经批准聘用的人员必须在规定时间内到选岗学校报到，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。若因放弃聘用或取消聘用等原因造成招募计划缺额的，在同一职位体检合格的人员中，按照面试成绩从高分到低分依次进行递补。

重要提示：

1.所有考生均须持48小时内核酸检测阴性证明参加现场资格审查；

2.参加现场资格审查时，经体温检测正常、并查看贵州健康码或行程码或场所码无异常方可进入。

3.考生应自备一次性使用医用口罩，并全程规范佩戴一次性使用医用口罩；未按要求佩戴口罩的考生，不得进入资格审查场所。

4.考试等招募工作环节，按照届时发布的《铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募考试疫情防控公告》要求，切实做好疫情防控工作。

5.所有考生务必如实填写《个人健康申报表》（详见附件3），并提交到体温检测处备查。

四、工作职责及工资待遇

（一）工作职责。为万山区学前教育3-5周岁儿童提供幼儿教育服务，对拟聘人员实行一年一聘制度，服务期满后经团区委、区教育局考核认定为合格及以上等次的，可根据双方意愿续签下一年服务协议；

（二）工资待遇。山村幼儿园志愿者每人每月享受4348元工资待遇，一年按12个月计发，并依法办理“五险一金”（即：医疗、养老、工伤、生育及失业保险和住房公积金）。

附件：1.铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募职位表

2.铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募报名表

3.个人健康申报表

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