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思南县双塘街道办事处关于面向社会公开招聘治安巡逻员的公告

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2021-08-13 16:41阅读:

推进双塘街道社会治安综合治理增强治安巡逻队伍力量,经县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘治安巡逻员(公益性岗位人员)5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。

二、岗位安置要求

(一)招聘对象条件

1.招聘岗位人数:5名,男女不限,户籍为思南县户籍。

2.年龄条件20岁以上40岁以下(2001年8月 12 日前出生,1981年8月14 日后出生)。

3.文化程度。高中(含中职)及以上学历,熟悉计算机基本操作

4.身体健康(提供县级医院出具的健康体检证明)。女性,身高1.50米以上;男性,身高1.60米以上。

5.无违法犯罪记录(由户籍所在地乡镇(街道)派出所提供证明)。

6.其他同等条件下符合条件的退役军人、建档立卡脱贫人员、易地扶贫搬迁人员、中共党员优先。

(二)工作区域

双塘街道辖区。

(三)岗位安置期限。

1.设试用期1个月,试用期满合格正式上岗,不合格的予以解聘。

2.岗位聘用期限按照思南县人民政府相关政策规定时间执行。

三、岗位待遇

岗位补贴标准按照思南县综合类协助执法管理岗位待遇相关政策执行,社会保险按相关规定执行

四、招聘方式和规则

)此次公开招聘采取笔试、计算机操作和面试三个环节。

考试范围:

1.笔试。党的十九大精神、政策法规,习近平总书记系列重要讲话精神、《民法典》、禁毒知识等。

2.计算机操作考试主要考核考生对一般公文的了解及计算机操作熟练程度,在电脑上完成公文写作编辑、统计表制作等。

3.面试语言表达能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。

(三)考试时间和地点:待定

(四)考试规则

1.笔试、计算机操作考试和面试单项分值分别为100分,按比例计入考试成绩总分。

2.计入考试成绩总分值为100分制,其中:笔试成绩占30%、微机操作成绩占30%、面试成绩占40%。

3.根据笔试和计算机操作考试的比例成绩之和,从高到低按招聘人数1:2的比例确定面试人选。

4.根据笔试、计算机操作考试与面试三项成绩各自比例分数之和,从高到低按招聘人数1:1的比例确定进入政审考察人选。

5.政审考察环节如有不符合条件人员取消考察,空缺的名额从进入面试人员中按考试成绩总分值从高分到低分依次递补。

五、考察

列入考察对象的,由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的。

4.道德品质差有吸毒史,曾参加过邪教以及有其他不良行为的人员。

5.服务期满已离职的公益性岗位人员。

6.曾被国家机关单位招聘为合同制或公益性岗位在服务期间被处罚辞退或被开除的人员。

7.被司法机关确定为失信人员的。

8.国家机关事业单位工作人员的配偶。

9.财政供养人员(包括村居支两委成员)。

10.法律、法规规定不得录用的其他人员。

六、报名须知

1.报名地点:双塘街道综合办公室。

2.报名时间:20218月13 起至2021年8 20 (上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),截止时间后不再报名。

3.报名人员须携带本人户口簿、身份证、毕业证、近期免冠1寸正面照片2张,属退役军人的需携带退伍证原件

4.未尽事宜双塘街道公开招聘领导小组负责解释。

5.咨询电话:08567226926

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文章来源:

http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210813_69517420.html

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