经中国气象局批准，贵州省气象部门拟开展公开招聘应届高校毕业生工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

（三）应届高校毕业生[2020年、2021年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待]；

（四）具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其他资格条件。

二、招聘原则、方式及时间

（一）招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。

（二）招聘方式

根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》（气发〔2015〕53号）、《贵州省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》（黔气发〔2017〕52号）要求，按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

（三）招聘时间

1.第一批：

时间：2022年1月（具体时间待定）。

岗位：全省气象部门硕士研究生及以上专业岗位。

地点：贵州省气象局。

2.第二批：

时间：暂定2022年3月（考研结果公布之后）。

岗位：全省气象部门本科及以上专业岗位。

地点：贵州省气象局。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请各位考生关注气象人才招聘网站、中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站。

三、招聘岗位与程序

（一）招聘岗位

各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位专业等详见《贵州省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》（附件2）认定。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：

硕士研究生及以上岗位截止2021年12月15日17:00，逾期报名不予受理。

本科及以上岗位截止2022年2月10日17:00，逾期报名不予受理。

2.报名方式：应聘毕业生请登陆气象人才招聘首页：http://zp.cmatec.cn查询招聘信息，在单位列表中选择“贵州省气象局”，注册登录后在线填写简历，简历中填报的专业务必与毕业证、学位证一致。在招聘公告规定的时间内，应聘毕业生在气象人才招聘网站进行报名，报考人员只能以最高学历选择一个岗位进行报名。

3.资格审查。

贵州省气象局人事处组织对应聘毕业生的资格条件进行资格初审，对通过资格初审人员名单予以公告。面试前，开展现场资格复审，查看相关材料原件。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，省气象局可以取消其报考资格或者聘用资格。

毕业生报考岗位需符合《事业单位人事管理回避规定》（见附件3）中的要求。

（三）考试

1.气象类专业岗位，采取直接面试的考试方式，根据面试成绩从高到低确定体检人选。

2.非气象类专业岗位，采取笔试加面试的考试方式。笔试内容为公共基础知识和其他相关知识。按照岗位需求数1:3比例确定参加面试人员；如不足1:3比例的，对艰苦边远地区难以形成竞争的岗位，按参加笔试人数进入面试。面试采取结构化面试方式进行，笔试、面试成绩各占50%。根据综合成绩从高到低确定体检人选，若综合成绩相等，以笔试成绩从高到低确定体检人选。

3.混合类专业岗位，非气象类专业毕业生组织笔试，并按照岗位需求数1:3比例确定参加面试人员，如不足1:3比例的，按参加笔试人数进入面试；气象类专业毕业生，直接参加面试。两类毕业生一起参加面试，按照面试成绩从高到低确定体检人选。

4.对气象类岗位或艰苦边远地区难以形成竞争的岗位，可按实际人数进行考试，其他岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数3倍的，应核减或取消招聘岗位。

5.笔试、面试由第三方考试机构组织命题。

（四）体检

根据考试成绩，按岗位需求数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由贵州省气象局统一组织，参照现行公务员录用体检标准执行。

（五）考察

对拟聘用人员，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对资格条件进行复查。存在以下情况的不得聘用：

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（六）公示

拟聘用人选在气象人才招聘网站、中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站公示，公示时间不少于7个工作日。对于公示有疑义的人员由省气象局进行认真调查核实，并提出处理意见。

（七）递补调剂

1.针对下列情形，根据工作需要，从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的；

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

（4）拟聘人员未在规定的时间报到的；

（5）其他情形。

2.出现岗位空缺的，根据工作需要可从符合招聘岗位专业需求的考生中按成绩进行调剂。

（八）聘用

省气象局人事处组织与拟聘用人选签订《高等学校毕业生就业协议》。拟聘用的应届毕业生在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证和学位证原件到用人单位或其上级人事主管部门报到，按程序办理聘用手续。

对于不符合聘用条件的毕业生，不办理报到手续。

四、信息发布及政策咨询

气象人才招聘网站、中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站为2022年公开招聘应届高校毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布，请应聘者及时关注信息。

气象人才招聘：http://zp.cmatec.cn

中国气象局：http://www.cma.gov.cn/

贵州省气象局: http://gz.cma.gov.cn/

联系人：崔老师

联系方式：0851—85202371

电子邮箱：gzqxrsc@163.com（只接受咨询，不接收简历）

地址：贵州省贵阳市新华路翠微巷9号贵州省气象局人事处。

附件1：贵州省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.pdf

附件2：气象部门人员招录专业目录.pdf

附件3：事业单位人事管理回避规定.pdf

 

文章来源：

http://gz.cma.gov.cn/tzgg/202111/t20211109_4221123.html