文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2019-10-22 11:06阅读:
综合应用能力(A类)是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位所设置的题目。为了帮助考生更有针对性地进行备考,金粉笔教育事业单位对该科目的考试情况进行了深入细致的分析。
一、大纲表述
(一)考试性质和目标
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题分析问题解决问题的能力。
(二)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
(三)试卷结构
试卷由注意事项背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排应急处理、联络通知等。
二、试卷特点
综合应用能力(A类)试卷满分为150分,考试时间为120分钟。通过分析近三年的题目,我们发现综合应用能力(A类)试卷有以下特点:
一是材料字数多,信息量大。每套试题的材料数量一般为4个左右,字数6000字左右。
二是材料以小见大,紧密联系实际。虽然每套试题都有一个明显的主题,但是从材料的选取和设置上来看,每段材料都是一个“微剧场”或“主题简介”,以具体的事例反映试卷主题用“故事情节”表现试题内容。
三是材料之间的逻辑性强,环环相扣。每套试题的各个材料之间有明显的逻辑关系,一般为总分关系、并列关系、因果关系等。
四是有明确的身份设定。每套试题都会给考生设定一个明确的身份,有时在材料中体现,有时在问题中体现。
五是题目数量固定、答题要求明确和答题字数限制。每套题有4个问题,每个问题下面都有明确的答题要求,每个问题都限制答题字数。字数最少一般为200字左右,最多800字左右。
六是问题与材料的对应关系明显。每个问题对应试题中的一个材料或几个材料,在设问时往往用“请结合材料1/2/3/4,回答……”来表述。
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