事业单位分类考试每年共计两次，今年上半年考试时间为5月19日，目前贵州煤炭安全监督管理局、遵义地区公告已发布公告，笔试科目为《职业能力倾向测验》（分值150分）和《综合应用能力》（分值150分）。事业单位分类考试按岗位的性质划分，共分为5类：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。那具体笔试内容你清楚吗？以下为每类的具体题型及题量，供大家参考哦！

• 综合管理类（A类）

1.《职业能力倾向测验》

常识判断20、言语理解与表达20、数量关系10、判断推理35、资料分析15

2.《综合应用能力》

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

• 社会科学专技类（B类）

1.《职业能力倾向测验》

常识判断25、言语理解与表达25、数量分析10(5数量关系+1篇资料分析含5道题)、判断推理25、综合分析15（3篇文章各带5道选择题）

2.《综合应用能力》

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。（5选4）

• 自然科学专技类（C类）

1.《职业能力倾向测验》

常识判断20、言语理解与表达25、判断推理35、综合分析20：数学方法5道（其实是数量关系），策略制定（一段文字带4个数量题），资料分析（一篇带5道题），实验设计（1篇材料带3个题、一篇材料带3个题）

2.《综合应用能力》

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。（4选3）

• 中小学教师类（D类）

1.《职业能力倾向测验》

常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择

2.《综合应用能力》

是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。

• 医疗卫生类（E类）

1.《职业能力倾向测验》

常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择

2.《综合应用能力》

医学基础知识+岗位专业知识（客观题+主观题，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等）。医学基础知识占比60%，包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分；岗位专业知识占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。

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