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文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2019-11-29 11:19阅读:
一、公司简介
河南能源化工集团有限公司是经河南省委、省政府批准的一家国有独资特大型能源化工集团,主要涉及能源、化工等诸多产业,分布在河南、新疆、青海、贵州、内蒙古、陕西、上海等省(区、市)。位居2019年世界500强企业484位、中国500强企业第114位、中国煤炭企业50强第9位。
贵州豫能投资有限公司是河南能源为响应国家西部大开发号召,于2004年进入贵州,现拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、酒店和地产开发等项目30余个,连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、贵州省创新型企业等荣誉。
贵州豫能投资有限公司黔西分公司是贵州豫能为推动矿井重大灾害治理工作快速发展,打造区域化、专业化、自动化防突队伍成立的一家特种作业公司。目前拥有三个项目部,六个防突队伍,履带、定向等各类钻机76台,共计450余人。
二、招聘计划
序号 |
招聘专业 |
人数 |
招聘岗位 |
报名条件 |
备注 |
1 |
采矿工程 |
10 |
专业技术人员 |
中专及以上学历,煤矿相关专业,身体健康,吃苦耐劳,认同河南能源企业文化。 |
相关、相近专业均可报名。 |
2 |
地测防治水 |
10 |
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3 |
矿井通风与安全 |
10 |
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4 |
矿井机电 |
10 |
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5 |
机械制造及其自动化 |
10 |
四、薪资待遇
保底工资标准为中专生5.5万元,大专生6万元,本科生7万元,硕士生8万元,博士生12万元。
五、人才成长环境
1、广阔的发展平台。黔西分公司拥有专业化的防突队伍,先进的钻机设备,发展后劲充足,为各类人才发挥潜能提供了无限可能。
2.灵活的用人机制。“赛马不相马”的人才管理理念,“德才兼备、以德为先”的用人标准,“民主、公开、竞争、择优”的选人方法,管理、技术、技能“W型”职业发展三通道,为各类人才实现梦想提供了宽广路径。
3.富有竞争力的薪酬体系。坚持业绩导向和市场化分配原则,大力实施业绩与工资挂钩激励约束机制,不断增强薪酬的内部公平性和外部竞争性,充分发挥薪酬激励作用,为职工幸福生活提供有力支撑。
4.健全的福利保障。依照国家规定为员工建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等存缴机制,持续提高员工的社会保障水平,同时享受各企业个性化的福利体系,为各类人才发展提供坚强保障。
六、应聘需携带材料
应届生:个人简历、成绩单(学院盖章)、毕业生推荐表(学院盖章)、三方协议书。
往届生:个人简历、毕业证和学位证(原件及复印件)、学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表。
七、联系我们
联 系 人:李 闯15117507211
蒙怡恋15117824270
电子邮箱:313810091@qq.com.
(扫码微信咨询)
地 址:贵州省黔西县马转盘商会大厦1楼。
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