18、例题：为加强对党员干部管理监督，许多党组织开展了考察党员干部“八小时外”的举措，对于考察党员干部“八小时外”的举措，你怎么看？
【金粉笔教育参考答案】：就如一个硬币有两面一样，一个党员干部也许有两副面孔，一幅是八小时内的，一幅是八小时之外的。而现有监督，主要是考察党员干部八小时之内，而对党员干部的八小时之外却了解掌握甚少，这对全面公正评价党员干部，是有不利影响的。我认为加强对党员干部的八小时外考察，具有三重意义：
一、考察党员干部“八小时外”有助于全面认识、评价党员干部。任何一个人，包括党员干部，上班时间，往往都是一本正经的，都是慎言慎行的，都是把一切缺点和不足隐藏得很深的，因此只靠八小时内的考察，是很难了解党员干部的真实状况的。而下班时间，在八小时之外，他们往往特别放松，伪装也没有了，这时的状况也许才是他们最真实的自我，这时去考察党员干部，才可能更科学地，全面地认识党员干部，了解到他们的优缺点，这对党组织评价、选任干部，肯定是大有益处的。
二、考察党员干部“八小时外”有助于给领导干部套上“紧箍咒”。党员干部八小时之外往往卸下伪装，回归本来状况。作为普通群众，无可厚非，但如果党员干部太过放松，也是有一定危害的。他们一旦放松过度，就可能变为放纵，就可能忘乎所以，不该喝的酒喝了，不该结交的人结交了，不该做的事做了。这对任何一个党员干部来说，都是很危险的。党组织考察党员干部的八小时之外，这无疑是给他们的行为套上“紧箍咒”，对他们牢记底线，不跨红线，肯定是大有益处的。
三、考察党员干部“八小时外”有助于党员干部“慎初、慎独、慎微”。“慎初、慎独、慎微”均有谨慎之意。“初”就是第一次，“独”就是一人独处，“微”就是小事小节。从过去经验可以明白，党员干部违规违纪的第一次，往往发生在八小时之外；党员干部突破底线，跨过红线，往往也是在八小时之外；党员干部小事小节失守，同样多发于八小时之外。由此看来，考察八小时外，这对党员干部“慎初、慎独、慎微”，肯定是有事半功倍效果的。
监管好了党员干部的八小时外，让他们在八小时内外都始终如一严格要求自己，不做违规违纪的事，这对党风廉政建设来说，肯定是大有益处的。从严治党永远在路上，作风建设没有休止符。从严治党是百年大计，干部作风建设更要牢牢抓住不放，常抓不懈，让良好的干部作风释放和凝聚强大的生产力和正能量，把中国的事情越办越好，在世界民族之林中顶天立地、久盛不衰。
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