在贵州教师招聘中，大家都期待的教师招聘分为教师公招和特岗教师招聘，教师公招就是编制教师招聘，特岗教师就是贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘，特岗教师不同于教师公招，公招全年大半时间都有招聘，而特岗教师一年只有一次招聘，贵州特岗教师每年招聘时间都是在5-6月发布招聘公告，9月份之前需要完成整个招聘，保证秋季开学能够到岗教学。

报考今年贵州特岗教师招聘，可提前了解报考信息和招聘信息，做到心里有数，在报考开始时才能

1、特岗教师类别：“国家特岗教师”即中小学特岗教师，“县级特岗教师”即幼儿园特岗教师。注意：贵州特岗教师招聘不包含高中教师。

2、特岗招聘对象：（1）国家“特岗计划”招聘以取得相应学科类别教师资格的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。（2）县“特岗计划”招聘以取得普通高等师范院校学前教育（幼师）专业的应往届本科毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得普通高等师范院校学前教育（幼师）专业的应往届专科毕业生。

3、招聘分两个阶段：第一阶段招聘和第二阶段招聘，第二阶段是在第一阶段人员招聘没有满的情况下招聘。第一阶段招聘取得相应学科类别教师资格的普通高校本科应往届毕业生，第二阶段可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

4、报考专业和资格：第一阶段招聘取得相应学科类别教师资格，报考学科须与所学专业一致；第二阶段招聘取得相应学科类别教师资格，报考学科须与所学专业一致或相近。

5、报名方式：采用网络报名，现场审核方式，免收报名费用，报名入口全省统一，而现场审核地点由招聘地区自行决定，现场审核合格人员才能参加考试。

6、招聘范围：“国家特岗计划”面向全国招聘，“县级特岗计划”由招聘地区自行确定招聘范围。

7、考试方式：第一阶段只进行面试，免笔试，面试方式由招聘地区自行决定；第二阶段先进行笔试，笔试全省统一考试，笔试结束再进行面试，面试方式由招聘地区自行决定。

8、报考年龄：18岁以上，30岁以下。

9、进体检比例：原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。

10、招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。

工欲善其事，必先利其器。了解了历年特岗招聘情况后，符合报考条件的就要做好备考准备。

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